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上班期间受伤了有没有赔偿？哪里能坚定伤残程度？

其他 2011-08-29 10:16 人浏览
共10位律师解答
  • 必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
    陈磊律师

    陈磊律师认证

    2011-08-28 18:26

     咨询我
  • 属于工伤，申请工伤认定，然后再鉴定工伤等级，要求赔偿
    顾春华律师

    顾春华律师

    2011-08-29 10:16
  • 可以申报工伤认定的，然后做劳动能力等级鉴定，最后计算赔偿数额，主张赔偿。
    李俊霞律师

    李俊霞律师

    2011-08-28 20:53
  • 按照以下步骤进行：1.搜集相关证据，申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤等级，计算工伤待遇，向公司索赔 如有不清楚的地方可以QQ或者电话与我联系。
    郑志跃律师

    郑志跃律师

    2011-08-28 10:22
  • 先申请工伤认定，再申请伤残等级鉴定。
    邹兵律师

    邹兵律师

    2011-08-28 00:53
  • 可以申报工伤认定的，然后做劳动能力等级鉴定，最后计算赔偿数额，主张赔偿。
    沈培亮律师

    沈培亮律师

    2011-08-27 22:00
  • 首先要看自己的伤情情况，有两种情况，一种是伤情较轻，按照伤残鉴定标准构不成等级的，只能赔偿医疗费，营养费，护理费等小费用，一种是伤情较重，按照伤残鉴定标准构成等级的，除了医疗费小费用外还可以赔偿不少的伤残赔偿金。具体的伤情情况可以联系本律师，给你一个合理的方案
    徐广飞律师

    徐广飞律师

    2011-08-27 21:49
  • 可以先到劳动局 工伤科申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果进行赔偿。
    刘建平律师

    刘建平律师

    2011-08-27 21:21
  • 1.工伤索赔需要按照一定的步骤：1.申请认定工伤 →2.待工伤认定后，病情相对稳定了可以申请劳动能力鉴定 →3.以上步骤完成了既可以按照工伤待遇索赔
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-08-27 20:56
  • 当然有赔偿，先进行工伤认定吧。如需律师帮助，请加Q详聊。
    刘洋律师

    刘洋律师

    2011-08-27 20:52
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