因公司辞退引起纠纷的,员工可以收集相关劳动关系的材料进行举证,比如:
1、劳动合同;
2、工资条、工资单、工资发放存折;
3、社会保险凭证;
4、胸卡、门禁卡;
5、书面的辞退通知书、录音证据。根据《民事诉讼法》第六十四条规定,对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
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