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一天12小时,一天150,一个月没有假期,请假不批,强行休息算旷工。签的合同里面有5天公休,一问就说走个形式不算,过年不如回家,回家的扣半个月工资。我可以去劳动局申诉吗。

其他 2022-12-19 23:10 人浏览
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