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我被用人单位直接通知辞退,让我签订离职合同,没有给我个人留一份。现在我要求劳动仲裁,她们却说我是自愿离职,与公司没有任何关系,离职原因那画得是各人发展原因,我都不知道是怎么回事,现在该怎么办。

其他 2020-12-07 15:19 人浏览
共1位律师解答
  • 单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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