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你好,请问一下我们老板说15号发工资,因为银行拨款是15号,才进公司的时候他说的是10号发工资。12月1号开始上班,12月8号才签了试用期的合同,现在也没把合同给我,想问一下,这些行为都合法吗。我应该怎么保护自己的合法权益。感谢!

其他 2022-12-19 13:44 人浏览
共2位律师解答
  • 合同期工资未按规定发放的处理办法是:劳动者可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求用人单位按规定支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨约定的工资报酬。
  • 不合法的,你可以要求单位将合同给一份给你。
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