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你好 我在试用期期间突然被辞退 工作了十八天 没有签订劳动合同 如何维护我的合法权益

其他 2020-12-11 09:25 人浏览
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  • 你好,如果单位没有按照合法程序违法辞退的,劳动者可以要求双倍经济补偿金;如果是因为劳动者本身不符合录用条件被辞退的,则不能要求单位赔偿;如果是因为其他原因无过失性辞退的,则劳动者可以要求经济补偿金。
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