你好，关于我的案件，劳动合同到期是2019年12月到期，没有及时给我续签，在2020年三月份公司让我转劳务派遣的合同，签了一份赔偿协议和离职申请表，目前这两份都在公司，签的赔偿协议，但三月底也没让我转劳务派遣工，第一笔到账是4/7也没有，5/31号公司已我申请的离职申请表告诉我主动提出离职为由，6/5办理离职手续，我没有办理，6/6去上班，公司就不让我去上班，劳动合同有写接触职业危害（噪音）此岗位，但公司这边也没安排我离岗前的职业体检就不让我去公司上班了。请问一下怎么办？

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