律师您好！我是一家机械加工私企，近有一名48岁男焊工，2020年4月签合同入职我公司8个月，其原就从事焊工工作。近日听力下降，经医院诊断为神经性耳聋，本人要求做职业病鉴定。他入职我公司时间短，我们应该同意他去做鉴定吗？谢谢！

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