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我在一个单位做了9年多,一直签的是聘用合同,今年年底,单位打算让我们签劳务派遣合同,这样做合法吗?

其他 2022-12-19 09:19 人浏览
共2位律师解答
  • 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  • 你好,这个也是不合理的哦。
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