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我和物业公司签了个空白劳动合同，现在不到一个月，辞职不干了，他们不付工资怎么办？

其他 2020-12-11 17:45 人浏览

共11位律师解答

您好，请问空白劳动合同是什么具体内容？工资之前是通过什么形式发放的？单位是不能拖欠劳动者工资的，如果未签合同拖欠工资可以请求双倍工资。不知道有没有和对方进行过协商呢？请积极收集聊天记录等证据证明，对方态度消极的话可以直接起诉，或者我可以帮你发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。具体情况您可以与我详谈，我会最大限度地维护您的合法权益。

邓普云律师认证

2020-12-11 15:13

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你好，请问拖欠的金额大吗？空白劳动合同上是否有签订什么违约责任或者规定什么呢？对于辞职的话，是否有要求要提前进行告知呢？双方就工资问题是否有进行初步的协商呢？对于这种情况，我需要了解更多的细节，建议您委托律师，如果方便的话可以与我详谈，我会维护您的合法权益。

丁嫣律师认证

2020-12-11 14:58

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你好，空白劳动合同属于无效合同。但你可以保留好合同的证据到劳动仲裁机构进行劳动仲裁，维护自己的合法权益，要求对方支付工资。你的具体情况是什么？可以直接电话给我说一下，帮您具体分析，解决你的困扰。电话咨询是不收费的

钱志强律师认证

2020-12-11 15:01

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你好，空白劳动合同是对什么没有约定？建议你先向劳动监察部门投诉或者举报，您需要再详细说下具体情况，我们这边好给您提供专业的法律帮助，保障你最大的利益

杜红涛律师认证

2020-12-11 17:45

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你好，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁索要工作期间的工资。

李攀律师认证

2020-12-11 15:06

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您好，建议可以申请劳动仲裁。

桂传民律师

2020-12-11 16:19
可以去申请劳动仲裁的

徐翔律师

2020-12-11 16:17
你好，你可以向公司协商解决。公司拒不支付的情况下你可以申请工会等中间部门居中调解。以上方式均无法得到解决的情况下，你可以到公司所在地或者实际用工地的劳动监察大队投诉，也可以到当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决有异议的可以向法院起诉。如果您有需要的话，您可以与我一对一咨询，我会尽力帮助您。

郭庆梓律师

2020-12-11 15:25
你好，用人单位拖欠工资是违反劳动法的，您可以准备能够证明劳动关系存在的证据材料例如劳动合同、工资条等申请劳动仲裁，鉴于您没有签订的是空白合同，您也可以提供签到证明以证明劳动关系存在，并要求用人单位结算工资和支付经济补偿。方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。

杨谦律师

2020-12-11 15:15
您好，请问您与单位沟通没有呢？您手上是否有合同呢？金额较大的情况下，可以申请劳动仲裁。

鲁敏律师

2020-12-11 15:12
你好，协商不成可以劳动总裁的。

余婧怡律师

2020-12-11 14:54