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您好,我工作快五年了,单位一直未与我签订劳动合同,现在克扣我绩效奖金,我想向单位提出解除劳动关系,我能得到什么补偿?

其他 2020-12-20 14:13 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,没有签订合同的,应当支付一个月以上一年之内的双倍工资。
  • 单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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