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没有签合同也没有交五险一金，工作两年半了，我跟老板说辞职，然后老板说要30天。我是都能这两天离职

其他 2022-12-19 07:20 人浏览
共4位律师解答
  • 依劳动法规定，员工辞职须提前30日告知工作单位。
    闫辐律师

    闫辐律师认证

    2020-12-12 10:29

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  • 你好，请问具体详情是怎么样的？
    【追问】我是监理员，在2018年3月进公司实习，然后今年12月11号跟公司说想辞职，他们说按劳动法要30天后才可以离职，可公司未和我签劳动合同，也未缴纳五险一金
    【回答】你好，像您这种情况，用人单位未签劳动合同以及未交社保都是违法的，您可以随时解除合同，并要求用人单位补交社保且支付经济补偿。方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师认证

    2020-12-12 10:24

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  • 员工提前30天提出书面的辞职报告，到日期后老板不让走的，可以与老板协商，或者及时向劳动局投诉。对于过了试用期的员工而言，以上述方式解约的，在到期后劳动合同会解除。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-12-19 07:20

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  • 没有签劳动合同已经违法，可以申请双倍赔偿
    湖南二十一世纪律所律师

    湖南二十一世纪律所律师

    2020-12-13 19:23
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