我是一公司车管部负责人，业务能力强，专业过硬，并在公司的资质考核中考取中级专业等级（公司要求车管负责人只需达初级专业）。在今年我的下属机务工程师被驾驶员投诉变卖废旧配件，后经查实数量相符但部分型号不对，公司以我下属弄虚作假为由对其进行辞退，但我下属不服，向劳动部门提出申诉（结果尚未出来）。现公司以我下属出现重大过失为由，要求本人自动调岗。本人在该公司连续工作9年半，连续签订合同7次，现合同未到期，如果我不同意公司的调岗，要求公司赔偿的话，赔偿金额多少？

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