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我在一个公司上班,公司没有签订劳动合同,现在离职了,还有一个月的工资没有给,十月份的工资现在还没有给

其他 2020-12-21 20:43 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,未签劳动合同可以要求公司支付双倍工资;用人单位拖欠工资属于违法行为,您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求公司结算工资并支付经济补偿金。您也可以委托专业的律师介入,帮助您详细规划,方便的话可以详谈吗?我会尽最大努力维护您的合法权益,希望回复能够帮助到您。
  • 您好!公司不签劳动合同需要支付每月两倍工资。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。离职后公司没有及时支付工资的,可以向相关部门提起投诉或者进行劳动仲裁。
  • 您好,可以尝试向当地劳动监察部门投诉处理。我国《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 你好,你可以去当地劳动局投诉也可以去申请劳动仲裁。
  • 你好,在这儿工作了多久呢?
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