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您好:我在周六部门组织的团建活动中骨折,这能被认定工伤吗

工伤赔偿 2020-12-15 14:32 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,请问是公司组织的团建活动还是自发组的呢?如果是公司行为,比如公司通知,公司付钱的,那么在裁判实务中大概率认定为工伤;如果是部门内员工自发组织的,那么是很难认定工伤的。为了给您提供更详尽的法律意见,具体情况你可以直接与我来电联系,详细描述一下相关信息,希望能够帮到你,保护你最大的权益,电话咨询是免费的。
  • 你好,公司的经营范围不包括团建,想要认定工伤是有难度的,但可以提出民事上的赔偿,你可以直接联系我,把详细情况告知我,我看看怎样能帮助你,电话咨询我这边是不收费的,我知道应该有其他律师给你打电话了,但希望你相信我,我可以给你提供有效的帮助
  • 自我组织还是单位安排?单位安排的,属于工伤。
  • 你好,你这类情况可以主张赔偿。
  • 您好,根据您的描述,可以认定为工伤。应当先申请工伤等级认定,根据等级享受工伤保险待遇。如果单位在职工伤害发生后一个月内不申请工伤等级认定的,您或您的近亲属可以自伤害发生或者被诊断之日一年内向单位所在地社保统筹地区的人力资源和社会保障局申请工伤等级认定。
  • 可以认定为工伤,建议让所在单位到劳动局申报工伤。
  • 您好,团建时公司应该都给员工买保险的吧,具体是什么情况?
  • 你好,公司组织的活动引发的伤害,可以争取认定为工伤
  • 您好,属于工伤,方便具体沟通一下吗?
  • 不是,要伤情稳定后, 鉴定机构也会告知做鉴定的人是否可以进行。
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