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你好,我想咨询下我在珠宝店上班,入职未签劳务合同,9月10日入职,只有一张入职证明,我12月10日开始就已经递交了辞职,公司一直未给我答复,一直到12月17日,公司出了一张说明:即日(12月17日)起至元宵节,公司暂不批任何原因的辞职申请,私自离开的按照自离处理(不发工资),我提交离职申请在前,公司出声明在后,想问问这种情况能否维权?

其他 2020-12-17 15:06 人浏览
共2位律师解答
  • 公司的文件是违法的,没有签订书面劳动合同你从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,辞职只需要提前三十日书面申请,时间到了无论单位是否同意劳动者都可以直接离职的,你可以申请劳动仲裁维权的。
    【追问】您好,请问申请劳动仲裁需要怎么维权
  • 你好!请问您这边有没有社保
    【追问】您好,没有社保的,没签劳务的
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