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公司私自修改上班时间是否合理,班表排出之后又私自调动,并且要求员工加班

其他 2020-12-17 18:36 人浏览
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  • 你好,在劳动法和国务院的行政法规规定的工作时间内,公司有权决定员工的上下班时间。但上下时间与当地正常上下班时间或生活时间有差异的,应尽量与员工协商达成一致。如果用人单位私自延长劳动时间(且超过了法定的工作时间)或不按劳动合同约定私自变更作息时间,用人单位有违法侵权嫌疑和违约行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉,主张法定的劳动等遇。劳动者也可以以用人违法为由提出解除合同请求。如果用人单位安排劳动者加班每日超过3小时,每月超过36小时,则劳动者是可以拒绝用人单位的加班要求的。
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