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各位律师您好！我在一家酒店里面上班了十几年，一直作为一个临时工。十几年来每个月的工资都是几百元，酒店也没为我买过保险。现在他们要解雇我，并不给我任何补偿金，请问作为这样一个临时工，自己有不有什么权利呢？请各位律师帮我出出注意，怎么维护自己的权利。谢谢！！

诉讼 2008-04-15 23:19 人浏览

共6位律师解答

你应该和其他员工一样享受同样的权利！可以到劳动局申诉！如果你需要律师帮助处理此案，请带上相关材料到本所面谈！执业近十年来,形成以擅长处理广大群众、个体户、民营私企法律问题为主要执业领域的服务特色！特别对常见法律问题有独到见解和多年实战经验！其操作策略与处理技巧颇具特色！能经常从疑难复杂和看似无望的案情中替当事人找出突破口！为当事人的胜诉引航！奇谋妙策维护当事人最大利益！执业专长：私企法顾、民商合同、婚姻继承、地房物权、交通事故、劳动工伤

汪信明律师

2008-04-15 23:19
可以要求保险，可以要求经济补

周晓雪律师

2008-04-15 23:18
可以要求保险，可以要求经济补偿。也可以要求签订无固定期限劳动合同。

张树青律师

2008-04-15 22:21
你好！你所说的临时工也属于劳动关系，当然也要按《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定办，据此你享有以下（不限于）几种权利：其一，要求不低于当地最低工资标准的工资；其二，要求用人单位提供社会保险待遇；其三，如单位解雇你，可以要求经济补偿金。

王坚律师

2008-04-15 20:48
劳动法施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的“临时工”名称已经不复存在。你享有劳动法律规范规定的劳动者的所有权利。可以申请劳动仲裁维权。

毛庆律师

2008-04-15 19:24
当然有啊!看你有没有和酒店签什么合同! 如果有的话可以按合同走的!

法律快车律师团队律师

2008-04-15 19:22

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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