咨询详情

您好 我想咨询一下 当时签合同的时候没看 因为有事未做满一个月就离职了 然后昨天我领导给我发了一张合同上写的 未干满一个月按一天10元结算工资 这个有什么办法解决吗

其他 2022-12-18 18:15 人浏览
共3位律师解答
  • 按照实际工作时间计算薪资,劳动合同的约定违反法律强制性规定
    【追问】那我应该如何和老板沟通才能有效的解决问题呢
  • 这个约定不合法,可要求依法支付工资。
    【追问】就是合同上写了这一点 我也签字了 也是可以要求他支付工资是吧
  • 可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中