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你好，我们的工资老板，不给

其他 2020-12-21 18:42 人浏览

共7位律师解答

您好，您签订的有劳动合同或劳务合同吗？因为不同的合同是有不同的解决方式，如果是劳动关系，则需要先向劳动监察部门举报。如果是劳务关系，则可以直接向人民法院提起诉讼，由于您描述的过于简短，对于案件本身我无法详细分析，您可以联系我，我可以根据您的具体情况，帮您做相关的法律风险分析或案件的代理。

丁嫣律师认证

2020-12-21 13:30

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你好，单位是不能拖劳动者欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，这方面是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

杜红涛律师认证

2020-12-21 18:42

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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

查琪琦律师认证

2020-12-21 17:37

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你好，请问您跟用人单位签订合同了吗？根据您说的情况建议您先跟老板沟通，沟通无果的话可以向劳动监察执法队打电话投诉，或者向劳动局申请劳动仲裁。具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

钱志强律师认证

2020-12-21 13:02

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你好，建议申请劳动仲裁

程智华律师认证

2020-12-21 13:17

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你好，协商不成可以劳动总裁的。

余婧怡律师

2020-12-21 14:46
你好，用人单位应当在劳动者离职时一次性结算工资，用人单位拖欠工资是违反劳动法相关规定的，若用人单位有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金，您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。您也可以委托专业的律师介入代理，帮助您详细规划，方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。

杨谦律师

2020-12-21 13:25