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我的生育津贴公司是以社保缴纳基数的2200元一个月给我报销,而不是公司的月平均工资,这样有问题吗,可以申请劳动制裁吗

其他 2022-12-18 12:02 人浏览
共4位律师解答
  • 1、生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。

    2、用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

  • 你好您希望解决什么问题?
  • 你好 这个是可以申请劳动仲裁的
  • 您好,社保方面的问题可以找社保局
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