咨询详情

合同期满了，公司没在续签合同，半年后被公司解雇了，被解雇已有11个月了，请问我现在还可以申请赔偿吗

其他 2020-12-24 10:30 人浏览

共10位律师解答

你好，必须在离职后一年内申请仲裁要求赔偿。

姚厅律师认证

2020-12-24 10:30

咨询我
合同不续签可以申请仲裁要求双倍工资赔偿

李大庆律师认证

2020-12-23 18:08

咨询我
你好，请问是以什么理由解雇你的

邓庆奋律师认证

2020-12-23 17:37

咨询我
你好，这个一般可以申请劳动仲裁

陈世炫律师认证

2020-12-23 17:39

咨询我
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2020-12-24 09:07
你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2020-12-23 19:09
你好，之前工伤有给你签合同吗

陶雄利主任律师

2020-12-23 18:30
可以申请经济补偿金和未签劳动合同双倍工资

梅修洪律师

2020-12-23 18:10
你好，可以帮你分析下问题

艾科斯律所律师

2020-12-23 17:38
不是劳动者严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,根据我国《劳动合同法》规定可知,用人单位违法解除劳动合同的需要向劳动者支付经济补偿

刘涛律师

2020-12-23 17:35