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从公司辞职了,走的时候就发了基本工资,没有发绩效奖金,这样合法吗?辞职了允许不发绩效奖金吗?

其他 2020-12-25 08:48 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可以要求单位发放。可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
  • 可以向劳动劳动监察大队投诉
  • 法律不允许。1、离职后公司不发应得的绩效的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决的。2、《劳动保障监察条例》第十一条,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
  • 你好,可以要求其发放。如果对此有异议,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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