我想问一下我工伤工资。公司不按国家规定的工伤前十二个月的平均工资给我发放是违法的吧？

相关知识推荐

• 工伤工资是基本工资吗

  一旦被认定为工伤之后，那就根据工伤赔偿的相关法律规定，来申请工伤的相关赔偿了，而相关的赔偿的费用标准

  工资

  人看过
  
• 工伤赔偿 平均工资，工伤休息期间，还是工伤前十二个月的平均工
  停工留薪期间工资按原正常上班时的平均工资标准发放

  陈建平律师

  人看过
  

  15232人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  工伤怎么算工资
  01:32
  人已看

• 工伤赔偿工资是基本工资吗

  当劳动者遭受了工伤之后，雇用劳动者的用人单位，就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿，在这个赔偿当中，包

  工伤赔偿知识

  人看过
  

• 工伤工资

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由

  工伤期间工资

  人看过
  
• 工伤基本工资，本人工资指工伤前工资吗？工伤治疗期间公司只发基
  你好，请你讲一下事情详细经过

  刘斌律师

  人看过
  

  50132人咨询过

  去咨询
• 

  马俊哲律师

  广东天穗律师事务所
  工伤待遇及工伤赔偿
  01:39
  人已看

• 工伤期间工资标准

  如果职工发生工伤的，是需要进行工伤认定的，如果确实属于工伤的，用人单位应当负责。在工伤治疗期间，职工

  劳动法

  人看过
  
• 单位不按照工伤前发给我的工伤规定，平均工资在工伤前12个月吗
  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所

  阳江律师

  人看过
  

  440人咨询过

  去咨询
• 问一下关于工伤赔偿问题，这期间的工资怎么算，是工伤前12个月
  你好，《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴

  沈阳律师

  人看过
  

  405人咨询过

  去咨询
• 工伤工资是发底薪还是前十二个月的平均工资？
  工伤保险条例第六十四条本条例所称工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询
• 工伤期间没上班的工资，是按工伤前12个月的平均工资发放吗？
  《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿，各地规定不太相同，有的地区未规定，查询一下当地的工伤保险

  白沙县律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工伤期间没上班的工资，是按工伤前12个月的平均工资发放吗？
  工伤赔偿中的工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为：rr一、

  新余律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工伤期间工资发放工伤前的平均工资包括加班工资吗？
  应该是包括的

  高骏律师

  人看过
• 我在试用期工伤昨天在医院看，今天人事就找我让我离职，这样对吗
  劳动者在申请工伤认定的期间可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三

  宁波律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工人在工地睡觉时猝死怎么赔偿
  工地睡觉猝死如果被认定为工伤的可以得到赔偿，具体的赔偿数额需视具体的情况而定。一般赔偿的项目会包括丧

  宁波律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好，请问交通诉讼期间不能上班的误工费可以要求赔偿吗
  交通诉讼中，受害人因交通事故受到人身损害，影响正常工作，可以要求赔偿误工费《最高人民法院关于审理人身

  宁波律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工地职工宿舍睡觉死亡
  工地工人睡眠中死亡，不认定为工伤或者视同工伤的，用人单位不需要赔偿；视同工伤的，由工伤保险基金支付丧

  宁波律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我想问下工伤出院的流程
  您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定赔偿

  周燕君律师

  人看过
• 上班发生脑梗工厂有责任吗？
  可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 左手食指，指甲落了，刚好齐指甲伤到骨头，算得上几级谢谢
  您好，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法

  吴健弘律师

  人看过
• 我老婆的手腕在厂里干活时拉伤了厂里不承认，要找人证明又说过期
  你老婆在厂里有没有劳动合同？当时有没有住院？

  陈磊律师

  人看过