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请问公司和个人签订劳务合同，公司可以不交社保吗

其他 2020-12-25 14:25 人浏览
共1位律师解答
  • 这需要看双方是否存在劳动关系，还是说是劳务关系。如果是劳动关系，则需要办理社保，如果是劳务关系则不需要。
    【追问】周律师劳动关系和劳务关系怎么区分，？
    【回答】一，主体不同。 劳动合同中接受劳动的一方须为单位，提供劳动的一方须为自然人；劳务合同的主体无限制（可双方为单位、自然人；亦可一方为单位，一方为自然人）。 二，地位不同。 劳动合同属于隶属关系，雇员成为雇主的成员，须遵守雇主的规章制度，具领导与被领导、管理与被管理的关系；劳务关系中一方无须成为另一方成员，双方法律地位平等。 三，社会保障不同。 劳动合同中用人单位有义务为劳动者购买社会保险；劳务关系中无此法定义务。 四，提供劳动一方遭受人身损害的救济不同。 劳动关系：工伤保险或人事制度或侵权责任（都是无过错责任）；劳务关系：用人单位承担过错责任（《侵权责任法第 35条》）。 五，适用法律不同。 劳动关系：《劳动法》与《劳动合同法》（劳动争议仲裁系前置程序）；劳务关系：《民法通则》与《合同法》。
    周丽荣律师

    周丽荣律师

    2020-12-25 14:25
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