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李律师您好,我是一名正在跟校实习的大三学生,在实习期间,因报的专升本的班即将开课,学校强制学生实习,我和实习单位请了一个月的假,请问如果请假之后,不再来实习单位上班,是否违法?

其他 2022-12-17 22:57 人浏览
共1位律师解答
  • 长期请假属于法定请假事由的,不能因此解除劳动合同,但无法定理由长期请假严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。
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