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本人因判缓刑,被单位单方面解除无固定期限劳动合同,本人有30年工龄,能要求补偿吗?

其他 2020-12-30 11:22 人浏览
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  • 你好,您方便的话可以将您的详细请况通过免费电话告诉我,我可以帮助分析一下案情,帮助您收集证据,必要的时候可以帮助您提起诉讼。联系方式就在我的主页。
  • 你好,建议先与对方协商
  • 您好,判处缓刑的情况下是可以开除你的,需要支付经济补偿金,按照你的工龄,需要支付31个月的工资。 您可以联系我说明情况,我来帮您维权。
  • 判缓刑解除劳动合同的没有补偿,因为员工被依法追究刑事责任的,公司可以单方解除劳动合同,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因法定情形导致劳动合同无效的。(六)被依法追究刑事责任的。
  • 你好,是可以要求单位补偿的,虑到申请仲裁等手续较为复杂,您可以直接联系我,我帮助您处理一些手续性问题,使您尽早得到保障和相应的赔偿款。您可以电话联系我,我会保护您的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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