老板在试用期辞了员工，并没有在当月发放工资，合同签了是4000底薪，老板只愿意在下个月25发3500并威胁员工在下月一号的话只能发3500的80％,这是可取的吗？另外在试用期的工资要怎么进行结算呢？

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