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公司通知我上班,我因家中有事,没上岗,算旷工解除合同,这样对吗?

其他 2020-12-30 16:04 人浏览
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  • 您好,您没有上岗几天呢?照您现在的描述看来是不合法的,这类劳动纠纷可以申请劳动仲裁,觉得仲裁成本过高可以委托律师介入帮助你协商,节省成本,您方便的话可以将您的详细请况通过免费电话告诉我,我可以帮助分析一下案情,帮助您收集证据,必要的时候可以帮助您提起诉讼。联系方式就在我的主页。随时欢迎您的来电!!!
  • 如果严重违反公司规章制度,单位合法解除,不需要支付经济补偿金
  • 你请假没有?没有请假的,那是旷工,符合条件可以解除合同。
  • 因家中有事可以申请事假,但是如果不请假的情况下擅自不到岗属于旷工,旷工天数累计达到严重违纪的情况下,公司可以解除合同。
  • 具体看规章制度具体看制度
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