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在企业工作快三年了，怀孕五个月后公司以各种原因想让我自己离职！而且没有给我缴纳社保，我要求缴纳社保，公司则开始给我交了养老保险（因为我怀孕后交了农村合作医疗），所以没办法交四险。现在我在公司呆不下去就请假了，公司扣押我的工资用来后期作为我产假期间的个人养老费用。我要求产假工资给我按月发放，公司不同意，表示休完产假后去公司上班了才能发产假工资（我公司属于陕西西安，公司说产假工资每个月1800元）。请问我应该如何维权？

其他 2022-12-17 20:07 人浏览
共4位律师解答
  • 申请仲裁补发工资、赔偿金
    【追问】谢谢！他没有明确要开除我！我可以要求赔偿金吗？前两年半一直没给我交社保我可以申请补缴吗？仲裁法律顾问说仲裁可以受理社保和经济补偿，但是产假工资让我去法院！请问仲裁受理产假工资吗
    张守成律师

    张守成律师认证

    2020-12-30 14:52

     咨询我
  • 女职工产假期间，如果公司为职工参加了生育保险的，公司可以不发工资，职工或者公司可以依法从生育保险基金中领取生育津贴，相当于工资；如果公司未为职工投保的，则职工可以通过申请调解、仲裁、协商等方式来索要产假工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-12-17 20:07

     咨询我
  • 您好，建议提起劳动纠纷维权，让律师介入协助处理
    【追问】你好，我想知道我可以提出哪几项诉求！
    张晓燕律师

    张晓燕律师

    2020-12-30 20:44
  • 产假期间公司可以发基本工资
    【追问】这个基本工资可以等休完假才发放吗？公司这样对我，我生完娃不想去哪里上班了。我可以要求他按月支付产假工资吗？还有之前没给我缴纳的社保我可以要求补交吗？
    【回答】向人社局劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。
    【追问】这个基本工资可以休完假回公司后才给我发吗？我想让公司按月给我发放。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2020-12-30 15:22
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