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我们上班的只有几个人,公司搬家了,我们不去,上了三年多时间,但没有签合同,有补偿吗?

其他 2020-12-31 11:31 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,根据相关规定公司在超过一个月但不满一年期间没与员工签订合同,员工是可以索要双倍工资的。但是你现在已经超过时效了,按照规定属于签订无固定期限劳动合同。如果你主动离职公司是不需要给赔偿的。具体可来电详询,方便沟通和为你解答。希望能够帮到!
  • 没有合同,可补发11个月二倍工资差额;工作三年多,支付4个月工资经济补偿金;补缴社保。协商不成,你们可一起提起劳动仲裁维权。如需代理,与我联系
  • 你好,请问有与对方协商过吗
  • 你好,你们可以主张双倍的额赔偿金,具体情况我们了解下帮你维权
  • 您好,如果您没有劳动合同但是您有打卡几率或者工资流水的话,也可证明您与公司之间存在劳动关系。如果是您自己不去上班,那么是没有补偿的,如果是公司不和你们续约或辞退,那么是需要支付一定的补偿金的。其中具体操作情况,您可以与我进一步交流,以维护您的情况。随时欢迎您的咨询。
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