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签合同,口头辞职算吗

其他 2020-12-31 18:30 人浏览
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  • 没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年,但前提是有证明劳动关系的证据。
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