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试用期提前三天通知公司辞职,不给辞职,不发工资,不安排交接工作,一直拖。三天后不去上班有什么影响吗?这三天不想上班,提请假不批,怎么办,一直卡着。试用期已工作半个月。

其他 2022-12-17 19:02 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期劳动者辞职应当提前三日以书面形式通知用人单位,不能口头通知;但用人单位有以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。
  • 你好,具体情况是什么样的?
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