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员工转正后，被公司开除会有赔偿吗？劳动法规定辞退员工赔偿是怎么算的？

其他 2021-01-01 11:21 人浏览
共3位律师解答
  • 你好 有赔偿的 你们签订劳动合同了吗
    冯静律师

    冯静律师认证

    2020-12-31 17:01

     咨询我
  • 用人单位违法解除劳动合同的，就有补偿。二、法律规定《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-12-31 17:01

     咨询我
  • 员工被公司无故解雇的话，是有赔偿的，是按照违法解除来进行赔偿，这个赔偿金是按照经济补偿金的两倍来计算的，经济补偿金就是每工作满一年支付一个月工资，如果不满一年的超过半年，按一年算，不满六个月的，按照半个月计算。
    王磊律师

    王磊律师

    2021-01-01 11:21
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