被公司单方面辞退，就未支付和克扣的工资问题部分，提交了劳动监察大队，一个月没有任何回复，也没有跟我索要任何与诉求事项相关的证据。什么时候我可以将这些诉求，申请劳动仲裁？我申请了关于劳动关系确认、赔偿金以及未签订劳动合同双倍工资的诉求进行劳动仲裁。工资的部分，劳动仲裁的办公人员说，劳动监察的诉求还在进行中的，不能进行仲裁。问题：1、一般劳动监察多长时间可以有结果？2、如果劳动监察一直拖着，我什么时候可以就劳动监察申请的诉求进行劳动仲裁申请？3、公司克扣我40%的工资（因为与公司签订的培训协议，但是公司辞退我，该协议公司违约了），劳动仲裁的人说20%是可以要回来的，另外20%要不回来。那我可以把这要不回来的20%部分，根据合同争议进行上诉处理么？谢谢回答

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