我与公司签的合同2011年12月31号到期,公司于24号通知我续签合同,我于12月29号与公司续签合同,但公司1月3号就宣布签的合同无效,并要求重新签定合同,我是否可以按照根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条规定与公司解除合同,并要求赔偿?
争议解决
2012-01-03 18:19
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共3位律师解答
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你的情况不适用《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》。
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无法。 可以办理，准备相关材料即可。
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无法。
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