我在一个物流企业实习，还属于应届生，只是签属了一个实习协议，做了一个多月想辞职，但是人事不同意说走了没工资，请问这个合理吗？

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  正常辞职，离职后不给工资，建议直接申请劳动仲裁。1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工

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• 您好，我想咨询一下，试用期，辞职，经理不同意，直接走说没有工
  如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未

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  确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。

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