单位员工张**是通信国有企业员工，在单位工作25年了，2003年5月在线路施工中，因钢绞线突然断裂造成右膝盖骨骨折，单位只支付住院医疗费(社会保险局没支付），没给上报工伤鉴定，没办理工伤。而当事人并不知晓。伤愈后膝盖骨留下残疾，经常疼痛，并有骨刺症状。但本人一直工作在一线。2008年5月16日因公随同领导乘坐单位公车外出，途中发生车祸，3人均左股骨骨折，张**伤势较为严重，全部医疗费用除保险公司赔偿部分外，其余均由单位补差结算，社会保险部门没支付任何费用，仍然没做工伤鉴定，车祸对方是位科长与单位领导有一定关系，具体事宜的谈判及处理没有告诉员工。此次单位答应办理工伤，但员工多次过问，始终没答复，事情拖到2009年6月底，告诉员工因法律规定不能办理工伤，如果起诉也没什么意义，因过了法律时效。现在因伤不能从事部分本职工作，而且，每当天气不好或劳累都会引起剧痛，造成工作和生活的不便。两次事件，单位没有赔偿任何，我们感到不公平，他本人情绪和积怨很大。是国有企业，他是固定员工，单位一直上交5金。请求律师给与指导，他该如何维护自己的权利，保障他目前及以后的工作和生活需要。

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