咨询详情

我旷工三天、就是为了等自离去下一家公司上班、那么上一家公司会自动解除劳动合同吗?如果三天以后没有自动解除劳动合同、我是不是就不能再下一家公司上班了、我的上一家公司是没有没买社保的、那么劳动合同、里面是不是就算不存在呢、劳动合同怎么查得到呢

其他 2021-01-03 14:47 人浏览
共1位律师解答
  • 自用工之日起超过一个月不满一年,未签订劳动合同的,劳动者可向单位主张二倍工资,没有交社保的,要求单位补缴工作期间的所有社保。如果以此为由解除劳动合同的,劳动者还可以向单位主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台惠州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中