在职4个月，未签订劳动合同，未缴纳社保，目前仍在职，有微信工资证明以及老板姐姐的银行卡工资证明，有微信记录工作证明，有公司团队合照，如何要回我损失的经济补偿？未签订劳动合同的双倍工资，是否需要我离职后办理？

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