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公司有一员工第一次签订了劳动合同到期了,到期后没有签订劳动合同,但一直还在原工作岗位工作,这种情形公司能不能解除劳动合同?解除是否需要支付双倍工资和经济补偿?

其他 2018-11-03 16:01 人浏览
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