咨询详情

临时工是不是人走账清?

其他 2022-12-17 15:16 人浏览
共2位律师解答
  •   临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

      《劳动法》

      第二十四条

      经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

      第三十一条

      劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

      第三十二条

      有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

      第五十条

      工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

      第一百零二条

      劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

  • 你好,这个也是可以的哦。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台梧州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中