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地铁延误导致上班迟到，公司扣全勤奖合理吗

其他 2021-01-04 13:01 人浏览

共3位律师解答

是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准

劳动纠纷律师团队推荐

2021-01-04 13:01

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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的

平台特邀律师推荐

2021-01-04 12:41

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根据单位的规章制度来进行的

平台法律顾问团队官方

2021-01-04 11:27

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