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上班途中发生交通事故

其他 2012-01-06 12:47 人浏览
共11位律师解答
  • 工伤向当地社保局申请。工伤申请期限为一年。超期后,不再受理。
  • 受伤之日起一个月内单位申请,一年内个人申请
  • 一个月内由单位提出,一个月后由员工提出。向区劳动局提出
  • 工伤行政管理部门
  • 一个月内由单位提出,一个月后由员工提出。向区劳动局提出。 可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
  • 个人和单位均可以提出工伤认定申请,事故发生后就可以向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
  • 根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位应职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 事故发生后就可以向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
  • 自发生事故之日起一个月内由单位提出,一年内由个人提出
  • 一个月内由单位提出,一个月后由员工提出。向区劳动局提出。
  • 根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位应职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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