我工作了一个月就辞职了，未签合同，居然拿工资的时候，老板说要扣押金250，又说我元旦休息一天算两天，还要扣工资，请问该怎么办？如何拿回我的押金？
其他
2012-01-04 17:42
人浏览
共2位律师解答
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 符合条件，应当可以处理。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
平台贺州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
主动离职，来看看能不能领取失业保险金？
失业保险是社保的其中一种，已经缴纳了失业保险，符合条件的失业人员就可以领取失业保险金，在失业期间能保
失业保险人看过
-
公司拖欠工资，我们不能辞职！ 如何解决？公司不给工资怎么办1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据
梅州律师
人看过
459人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
人已看 -
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定
辞职人看过
-
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由
劳动报酬人看过
-
工作二十天，没有签订合同，口头辞职，不给结工资还要扣押金（来根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于
吉林律师
人看过
432人咨询过
去咨询 -
离职工资怎么结算
根据《劳动部关于印发的通知》第九条规定，离职工资应当在劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。工资分配
劳动法人看过
-
离职后社保怎么处理
每个上班的人，一般公司都会为其缴纳社保。但是无论是企业职工还是机关事业单位的人，都会存在离职的可能。
劳动法人看过
-
公司没有营业执照，不签劳动合同，工资只发现金，辞工离职后，还劳动者辞职的，用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
荆州律师
人看过
192人咨询过
去咨询 -
公司离职不让走，没签合同，劳务工，以克扣工资扣押人员，怎么解劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作
江门律师
人看过
396人咨询过
去咨询 -
我做了一个多月，现在辞职了，没有签合同，老板要扣押金3000向当地劳动监察部门投诉
周军律师
人看过
5362人咨询过
去咨询 -
我想咨询一下，对于试用期辞职，老板扣押金合理吗？对于这种情况您好，不合理，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
法律快车律师团队律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
辞职，未签合同，老板扣押金，如何解决？向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
陈晓云律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
未签合同，老板扣押金，想辞职却不给押金，怎么办？向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
陈晓云律师
人看过
-
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中