请问企业员工在今年年初因个人原因提前一个月向单位提出离职申请，在此办理离职手续期间赶上单位发放去年年终奖，该员工去年全勤且没有违背公司相关规定，此种情况单位如不发该员工年终奖，是否侵犯员工合活利益？谢谢。

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