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我从这个公司干了三年了合同也在继续,但是这个岗位有个考核指标,如果未完成就会调到最低岗位绩效也会扣去三分之一,我们也签过字,有次未完成指标公司就要给我转岗,我不同意转岗想让公司裁我但是怎么才能要到赔偿呢

其他 2021-01-27 17:36 人浏览
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