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您好,我想咨询一下,我前几天因为一些事情旷工了五天,其中有一天是公司共同的假期,但是今天他们和我说,我旷工五天,要扣除我15天的工资,这个合法吗

其他 2022-12-17 01:27 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者旷工一天,单位可依法扣除劳动者当天的工资;如果给单位造成经济损失的,单位还可从劳动者的工资中扣除相应的赔偿,但每月的扣除数额不得超过劳动者当月工资的20%。如果劳动者的旷工情节严重的,之后还可依法辞退劳动者。
  • 你好,不合法方你可以申请劳动仲裁的
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