你好,要看合同(协议)如何约定才能确定,如果不按照合同(协议)约定办理的话可以通过法院诉讼途径解决!你好,可以要求停止侵害、排除妨害、返还财产、赔礼道歉并赔偿损失的哦。
【追问】甲方为乙方推荐工作薪资(包括但不限于工资、奖金、津贴、社保、补贴等货币及非货币收入)必须达到:6000.00元—14000.00元/月(统招本科及以上文凭);5000.00元—12000.00元/月(大专及以上文凭)、4500.00元—10000.00元/月(大专以下高中或中专以上)。如果在乙方正常上班的情形下未达到最低工资标准,甲方应每月给乙方补够规定最低薪资水平。甲方应确保乙方在三个月培训完后一个月之内实现就业。
【回答】你好,要看合同(协议)如何约定才能确定,如果不按照合同(协议)约定办理的话可以通过法院诉讼途径解决!这个属于套路贷,可以申请撤销!
【追问】你好,我现在的情况是培训机构并没有做到培训结束后一个月内安排工作,薪资也并不是他说的保证不低于6k,沟通后他说公司没有补够6k的先例,然后最开始也并没有说明需要编造简历自己去面试,当初面试我的的HR说的是她们自己的项目可以自己选择,但是后面只是提供招聘信息让我们自己去面试,现在那个HR已经离职。但是我有聊天记录不知能不能作为证据,方便的话我可以微信发合同细则给你看吗,麻烦了