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女性工作到50岁,公司有权利解雇吗

其他 2021-01-16 19:25 人浏览
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  • 劳动法对于辞退50岁以上的工人没有特别的保护政策。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。单年龄在50岁以上,并不能满足上述不得解除劳动合同的规定。
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